Друзья мои, ответьте на такой вопрос: какой поступок более честный по отношению ксотруднику, который не то что не способен выполнятьслужебные поручения, но настолько туп, что не понимает необходимость их исполнения: нажать на него, чтоб он уволился по собственному желанию или дать доработать необходимый срок и заплатить гораздо меньше, чем ему причетается, и надеяться,что он глядя на свою зарплатусам уволится?